年収: 350~500万
勤務地: 東京都
未経験可: 未経験可

 

求人No.23026

会社概要 IT総合企業
職種名
転職コンサルタント(両面型)
仕事内容

【業務内容】

IT業界や建設業界など、幅広い企業様の採用支援をお任せします。
もちろん、丁寧な教育・研修制度を設けているので未経験の方も安心です。

 

・業界
建設業界/不動産業界/IT業界etc
・職種
技術職(建設・IT)/営業職/管理部門

 

◇入社後の流れ
まずは人材業界の知識や営業ノウハウを学んだ後、OJT研修や同行研修を通して実践スキルを磨いていきます。

個人に合わせて丁寧に研修・教育するので、未経験の方も安心です。また、距離が近い職場なので事業責任者が直接研修を行っています。

 

◇仕事内容
STEP1. 人材を募集している企業様の開拓
STEP2. 採用や組織に関する課題や採用ニーズをヒアリング
STEP3. ヒアリング内容にもとに、求職者様とのマッチング業務をスタート
STEP4. 求職者様への面接アドバイスやアフターフォローなど

まずは先輩社員と一緒に同行研修からのスタートなので、安心してください。

 

◇キャリアプラン
一般社員⇒主任⇒マネージャー⇒課長⇒次長⇒部長

主任までは最短3カ月で昇進、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。
新規事業でポストに空きもあるため、多くのチャンスが広がっています。

また、毎月の目標達成率に応じて還元率の高いインセンティブを支給しています。昇格する毎にベース給与もアップするため、結果次第で高収入を目指せる環境です。

応募条件
【必要条件】
・学歴不問
・営業や販売などの経験1年以上
活かせる経験 ■歓迎スキル・経験
・CA・RAの両面型営業で市場価値を上げたい方
・いまよりもっと収入をあげたい方
・正当な評価制度で、しっかりキャリアを築きたい方
・プライベートとシゴト、両方充実させたい方
・営業経験を活かして、自分の可能性を試したい方
雇用形態 正社員
英語力 不問
想定年収 月給:24万円~25万円+インセンティブ(4万円~20万円以上)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間あり/3ヵ月(待遇に変動なし)◇役職ごとの月給例
・主任:月給26万円~
・マネージャー:月給32万円~
・課長:月給40万円~
・次長:月給55万円~給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼頑張りに応じて稼げる仕組みが整っています
・インセンティブ
└毎月の目標の達成度合(100%/125%/150%/200%)や役職に応じて、月4万円~15万円以上のインセンティブを支給します!
月のトップ営業には、別途5万円の報奨金も支給!また、毎月新規賞(3万円)や、年間表彰制度(MVP賞、新人賞、功労賞etc)もあります。
賞与
年1回※業績連動
昇給
年12回随時行っています。実績や頑張りは正当に評価するので、毎月昇給のチャンスがあります
入社時の想定年収
・年収487万円~
・年収624万円~<年収例>
■年収542万円/27歳 営業職/入社1年目/主任
■年収621万円/27歳 営業職/入社2年目/課長
■年収462万円/23歳 営業職/入社1年目/新卒
勤務地

東京都渋谷区

勤務時間
9:30~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
◇働きやすい職場環境が魅力
・土日祝休みの完全週休2日制/年間休日120日以上
・オフィスは徒歩圏内でアクセス抜群
・社員同士の距離が近いフラットな社風
・早上がり制度あり
待遇 <各手当・制度補足>通勤手当:上限25,000円/月
住宅手当:20,000円/月 ※規定有<教育制度・資格補助補足>
研修は基本的にOJT研修となります。<その他補足>
■月間インセンティブ制度
■月間社長賞
■昇給昇格査定(毎月)
■営業交通費(実費)
■ウォーターサーバーあり
■PC・業務端末貸与
■早上がり制度
休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上

GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 他

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