求人No.23014

会社概要	急成長中の人材紹介会社
職種名	転職コンサルタント
仕事内容	企業と求職者の出会いをつくるお仕事です。マッチング率を高めるための業務全般に携わっていただきます。具体的な仕事内容【業務フロー】 ▼新規求人の開拓 …採用の需要が見込めるクライアントへアプローチ。 ▼クライアント訪問 …求人原稿に反映させるためのヒアリング。会社としての魅力や理念などを伺います。 ▼求人原稿を作成 …ヒアリングした内容をもとに原稿を作ります。魅力が伝わるように、コンセプトを絞って制作します。 ▼求人候補者のリサーチ …データベースをもとに、ターゲット層に該当する求職者を探します。 ▼スカウトメールの送信 …リサーチ結果からクライアントの求める条件と一致した求職者にスカウトメールの文を作り、送信します。 ▼候補者との面談 …求職者と面談を通して企業の魅力を伝え、応募の意思を確認します。 ▼クライアントへの推薦・面接 …推薦状を作成し、面接の日時をセッティング。同時に求職者の作成した履歴書・職務経歴書の添削とサポート、面接の練習などを行います。 ▼内定と入社のフォロー …在職中の方には退職のタイミングや書類作成のアドバイス。合わせて入社に必要な書類の用意といった準備のフォローを行います。
応募条件	【必要条件】・高卒以上・営業経験のある方・接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
活かせる経験	【求める人物像】・明るく元気で素直な方・自立自走して仕事を進めることが出来る方・相手の立場に立って物事を考えることが出来る方・成長意欲の高い方
雇用形態	正社員
英語力	不問
想定年収	想定年収：300万円~500万円、月給:25万円~30万円〈給与〉想定年収：300万円~500万円月給: 25万円~30万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：指定しないインセンティブ：あり年収例〉月給25万円～30万円＋インセンティブ・人材業界未経験の方は25万スタートの方が大半になります。・人材業界経験者の方は、最初の半年や1年間27万5,000円～30万円を保証しています。【スタートの月給例】月給25万円＋住宅手当5万円(対象駅有)＝月給30万円【年収備考】・基本給172,840円～207,407円・固定残業代77,160～92,593円：月57時間分 ※平均残業時間　月40時間 ≪昇給・昇格≫ ※3か月ごとのチャンス・メンバー月給25万円・サブリーダー月給30万円・リーダー月給32.5万円 ≪インセンティブ≫ ・毎月のインセンティブ(1～15万円) ・３ヵ月毎のインセンティブ(10～60万円）【実際に2022年に支給された月給例】 □メンバー（入社半年）：25万円＋住宅手当5万円＋月次インセンティブ5万円＝月額35万円 □サブリーダー（入社1年） 30万円＋住宅手当5万円＋長期就業感謝手当5千円＋月次インセンティブ2万円＝月額37万5千円 □リーダー（入社2年） 32万5千円＋住宅手当5万円＋長期就業感謝手当1万円＋月次インセンティブ9万円＝月額47万5千円 □リーダー（入社2年） 32万5千円＋住宅手当5万円＋長期就業感謝手当1万円＋月次インセンティブ5万円＋クオーターインセンティブ25万円＝月額68万 5千円【過去の社員の給与例】〇1年目の年収 380万円～450万円が多く、成績優秀者が500万円です。（入社12か月目に、サブリーダ－・リーダーになっている社員が8割）〇2年目の年収 400万円～600万円と個人差があります。〇3年目の年収 450万円～700万円と個人差があります。
勤務地	東京都内
勤務時間	〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：40時間以下〈補足情報〉定時9：00～18：00(休憩1時間 ※好きな時間に取れます) 平均残業時間:一⽇1~2時間、月40時間程度。＜残業を抑制する制度＞ ●21時強制退社 ●求職者との面談の最終受付の 20時開始は、週2回迄に規制
待遇	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当福利厚生〈福利厚⽣・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当補足情報： ◆　長期就業感謝手当　◆ 長く在籍してくれている社員に対して報いる為の制度毎年4月に月額＋5千円（年間6万円の手当）を、長期就業感謝手当として加算 10年目には、月額＋5万円（年間60万円）の手当◆　営業職の住宅手当　◆ 対象者は住宅手当を月額5万円支給自分名義賃貸・・・googleMapで自宅住所～会社までドアツードア40分以内・自分名義持ち家（60分以内）部屋決めの際に指定業者を使うと仲介手数料が半額 ◆　ありがとうカード　◆ 社員全員に月2枚配布。感謝した事があったら相手にメッセージを書いて渡す。1枚500円の価値があり、社員同士のランチや飲みの飲食代として使用が出来る。 ◆　表彰会　◆ 毎月月初の金曜⽇は17時に仕事を終えて、月間・Q・年間のMVPを表彰（表彰状＋報奨金）終わったら、好きな食べ物と飲み物を買って来て懇談会 ◆　女性の結婚後の長期就業を応援する制度　◆ ・内閣府ベビーシッター補助制度導入企業・育児休暇、産前産後休暇　※取得実績100％・時短勤務（1⽇8時間→6時間勤務）リモートワークとオフィスのハイブリッド ※社員の状況により両立できるように設計。 --------------------------------------------------------------------------------- ＜その他＞・社会保険完備(健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災) ・交通費支給（月25000円まで）・定期健康診断・退職金制度：なし（豊富なインセンティブと早期に昇給出来る仕組みで、将来に分配するのでなく、今収入を上げてゆくという考え方） □服装（男性）スーツ　（女性）オフィスカジュアル □環境 ○ノートパソコンと作業効率UPの為のデュアルディスプレイ ○iphone　○googleカレンダー＋各種
休日・休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：124⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報： ■休⽇土⽇祝⽇休み＋有給休暇　※法定通り：初年度10⽇　最大20⽇付与　＋　各種慶弔休暇 ■2022年の長期休暇 124⽇～129⽇ GW休暇：暦通り　または　4/29-5/8の10連休夏期休暇：8/11-8/16　6連休冬期休暇：12/29-1/3　6連休　または　12/24-1/3　11連休 ■その他休⽇・求職者の面談を土⽇祝に自主的判断で入れた場合は、振替休⽇（100％取得実績） →土⽇祝は在宅勤務可能 →時間単位で振替休⽇取得可能

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