求人No.23012
| 会社概要 | 大手管理部門特化会社 |
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| 職種名 |
キャリアアドバイザー（面談担当）
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| 仕事内容 |
◎育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。
同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。
【主要業務】
(1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施
(2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等）
(3)初回カウンセリングへのご案内、呼び込み
(4)登録者データのシステム入力
(5)案件の求人マッチング（候補者ベースでの逆マッチングの実施）
(6)候補者様へご案内した求人の情報提供
【業務の特徴】
対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。
公認会計士としての勤務経験を経理や財務としてではなく、「公認会計士のキャリアアドバイザー」として活かす事ができるポジションです。今までの公認会計士としての経験を無駄にする事なく、キャリアチェンジが可能な、弊社ならではの特別なポジションでの募集となります。なお、キャリアアドバイスだけでなく、公認会計士の転職マーケットに対する新たなサービスの立案やコンテンツの作成等、会計士として経験と知識を新たな形で活用して頂くことを期待しています。
【入社後】
まずは研修にて基本的な業務知識を学んで頂きます。業界知識や面談スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けて頂き月間45件ほどの面談を担当頂きます。グレードに応じたご支援者数等を目標に業務にあたって頂きます。募集ポジションであるCAの離職率は非常に低く、育休産休の取得実績は100％を誇り働きやすい環境です。
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| 応募条件 |
【必要条件】
・大卒以上 ・営業や接客、サービスなどのご経験 |
| 活かせる経験 | ■歓迎スキル・経験 ・論理的思考力の高い方 ・数字に強い方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 英語力 | 不問 |
| 想定年収 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 |
東京都内 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ＜オンライン面接＞ |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイムは11：00-15：00
フレキシブルタイムは8：00-22：00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
CA平均残業時間：35時間程度/月、時差出勤制度有り
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| 待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導) ■社内研修（eラーニング） ■各種階層別研修 ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■Benefit one（福利厚生サービス） ■社員持株会 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制＋祝日（土曜日にカウンセリングが入る場合があります。）
夏期、年末年始、有給、産前産後・育児休暇 ■年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020/2021年度） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |