求人No.23010
会社概要 | 医療・介護・福祉業界の特化型 |
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職種名 |
人材紹介責任者
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仕事内容 |
転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人様への対応 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 事業所長登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 |
応募条件 |
【必要条件】
・高卒以上 ・人材紹介経験者(3年以上) |
活かせる経験 | ■歓迎スキル・経験 ・人材紹介でのマネジメント経験 ・経営にご興味のある方 ・論理的思考力の高い方 ・数字に強い方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・精神的に成熟しており、アグレッシブ且つ謙虚な姿勢で取り組める方 |
雇用形態 | 正社員 |
英語力 | 不問 |
想定年収 | 月給25~38万円+インセンティブ(年2回)+決算賞与(年1回) ■月給25~38万円+インセンティブ(年2回)+決算賞与(年1回) ※月給=基本給19万円+調整手当0~5万円+固定残業手当(約40時間分。超過分は別途支給) ※インセンティブに上限はありません。 ●事業所長想定年収:400万円~900万円(売上目標を最低ラインで毎月達成した場合約615万円。) |
勤務地 |
・東京本社
・横浜支社 ・名古屋事業所 ※転勤無 ※東京・神奈川間での異動が発生するケースあり |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は平均して月25時間以下 |
待遇 | 【待遇】 昇給・降給 年4回 賞与 年3回(6月、9月、12月※業績による) ※3回の賞与のうち2回は個人の業績に対してのインセンティブ(6月、12月)、残り1回は決算賞与(9月)になります。 役職手当 家族手当 交通費支給(月4万円迄) その他要件 【福利厚生】 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています |
休日・休暇 |
<年間休日120日程度>
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり/男性社員での取得実績もあります) |