
おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、、残業時間20時間未満、副業可、フレックスタイム制、リモート可
仕事内容
■ 主な業務内容
▼施策立案・マーケ戦略の設計
ターゲット分析・カスタマージャーニー設計(ペルソナ/購買心理)
目的別の施策立案(CV獲得/認知拡大/ナーチャリングなど)
中長期マーケティングロードマップの作成
▼施策の実行・運用ディレクション
広告運用(Google/Metaなど)やLP改善のディレクション
LP構成・外注管理・CMS入稿などの進行管理
制作・営業・CSチームなどとの連携・調整
▼分析・改善PDCA
Googleアナリティクス、Search Console、各広告管理画面での効果分析
CVR、CPA、CTRなどのデータ集計・レポーティング
ABテストの実施/LPやクリエイティブ改善の提案と実装
週次・月次の振り返り会議で改善案を共有(資料作成含む)
▼コンテンツ・クリエイティブ企画
動画・バナー・LPなどの制作ディレクション(デザイナー・ライター連携)
SNSキャンペーン・PR施策など企画系も兼任するケースあり
営業/カスタマー対応部門からの声を拾ってネタ出し・反映
▼CRM設計
応募~承諾までの導線設計
歩留まりの要因特定・改善策の提案と実装
※週3リモート、週2出社のハイブリッド勤務となります。
■ 1日の流れ(例)
10:00〜10:30メール・社内チャットチェック、広告パフォーマンス(前日分)確認
10:30〜11:30広告の歩留まり要因特定/改善案の策定
11:30〜12:00Google広告の運用調整(キーワード入替・入札調整)
12:00〜13:00休憩
13:00〜14:00週次レポート作成(CV数・CPA・CTRなど)+上司に共有
14:00〜15:00LP改善のABテスト結果確認 → 改善案をデザイナーへ共有
15:00〜16:00他部署とMTG(営業・CSからの顧客の声をヒアリング)
16:00〜17:30メルマガ原稿の企画・作成・MAツールで配信設定
17:30〜18:30ホワイトペーパーの構成整理・DL導線の流入改善準備
18:30〜19:00翌日の施策チェックリスト整理・Notionで記録・社内連携
PRポイント
◆◇◆◇◆◇【本求人の魅力点】◆◇◆◇◆◇
■ ポジションの魅力
◎提案の幅が広く、マーケティングの引き出しが増やせる
広告・LP・SNS・動画と、あらゆるチャネルを駆使できるのがfreemova流。
BtoB・BtoC両方の感覚を鍛えながら、“どんな施策が効くのか”を体感できます。
◎分業ではなく“自走型”のマーケティングができるから、成長速度が段違い
構成作成、入稿管理、ディレクション、改善実装など、施策のディティールにも深く関与可能。
数値管理やレポーティングも自分で行うため、PDCAを回す経験値が圧倒的に積めます。
◎事業部・営業・制作と横断的に連携しながら動く実践フィールド
チーム外との連携も日常的に発生するため、社内の“ハブ”としての動き方や、
複数利害を調整するプロジェクト推進スキルも同時に鍛えられます。
■ 条件・働き方の魅力
◎年収600万〜800万円/月給50〜60万円+賞与年2回あり
高いスキルと責任を正当に評価する制度が整備されており、経験に応じて年収800万円まで提示可能。
賞与支給・昇給制度(年2回)もあり、実績がダイレクトに待遇に反映されます。
◎リモート×出社のハイブリッド勤務
週3日はリモート、週2日は出社とその日の気分に合わせて勤務形態の変更が可能です。
◎渋谷駅徒歩5分/転勤なし
通勤ストレスの少ない好立地で働きつつ、リモート勤務も柔軟に対応。
腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。
◎土日休み/年間休日110日/有給取得率100%
プライベートも充実できる完全週休2日制。
夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり、有給取得率100%と、オフの時間も大切にしながら働けます。
応募条件
・社会人経験が1年以上ある方
・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験
・Meta、Google、Tiktok等の広告運用経験3年以上
・学歴不問
▼歓迎要件(あれば尚可)
無形商材の営業経験や、課題解決型の提案経験
人材・教育・福祉・金融・ITなど「人」に関わるサービス業でのご経験
キャリア支援やマネジメント・育成経験
年収
年収
600万円〜800万円
月給
50万円〜60万円
給与詳細
月給制
年収例
■年収
600万円~800万円
インセンティブ
なし
給与条件に関する補足情報
月給:50万円〜+賞与+役職手当+諸々手当
【月給の内訳】
・基本給:374,581円〜
・固定残業手当:月45時間分、125,419〜円。超過分は別途支給。
※経験や実績により給与変動の可能性あり
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(2月・8月)
※試用期間:6か月
給与・報酬
賞与あり
勤務時間
勤務時間
10:00~19:00
月平均残業時間
残業20時間以下
雇用形態
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間詳細
2ヶ月
※週3リモート、週2出社のハイブリッド勤務となります。
年間休日・労働条件
年間休日
120
休日
土日休み
休暇制度
夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇
その他の休日休暇
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※テレワーク・在宅勤務も相談により可能
※平日の休日も取得可能
※有給取得率100%
福利厚生
福利厚生詳細
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 役職手当, 住宅手当, 家族手当
その他の福利厚生・諸手当
・交通費全額支給
・インセンティブ
・リファラル採用制度
・服装自由
・健康診断
・ジョブローテーション制度
・社内イベント(社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数)
・NO残業デー制度(毎週第二水曜日)
・FamilyDay制度(家族休暇)
勤務地
東京都内、週3リモート、週2出社のハイブリッド勤務