おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、フレックス制、リモートワーク可
仕事内容
IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。 また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築を推進にも取り組んでいただきます。 長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。
具体的には
1.社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画
2.Salesforceの実装担当のマネジメント
3.社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画
■直近取り組みたい具体的なプロジェクト
Salesforceを活用した請求運用の最適化Salesforceを活用した請求業務について請求情報の登録・登録情報のチェック、freeeによる請求書の発行といった対応フローが適切かつ効率的に運用できるよう構築・改善を推進
_Salesforce内に蓄積したデータを活用したデータ分析体制の構築Salesforceが顧客情報を集約したデータベースとなるため、そのデータを活用して経営に寄与するデータの可視化を行い、最大限活用できる体制を構築する
PRポイント
IPOに向けて加速する事業成長と同時に、Salesforceを活用した改善を推進する経験を通じて、以下のようなご自身のスキルアップ・成長につなげていただけます。
・事業環境の変化が早く幅広いプロダクトを展開しているSaaS企業におけるSFA体制の構築・改善のご経験
・複雑なビジネスモデルを前提にした業務フローをシステムを活用して最適化していくご経験
応募条件
▼必須要件
高卒以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・既存の業務フローを理解し、新たなシステムを活用した業務フローを構築したご経験
・自ら業務課題を抽出し、対応方針を考え、周囲を巻き込んで解決したご経験
・Salesforceの設計・運用経験（4年以上）
▼歓迎要件
・数百名以上の従業員規模の事業会社でSalesforceを活用して改善を企画し実現したご経験
・セールスやサクセス、請求に至るまでのプロセス設計、KPI設計を主体的に行ったご経験
・Salesforce関連の認定資格保持者
・Tableauなどのbiツールの導入・設計・開発経験
・2名以上のマネジメント経験
年収
年収
550万円〜900万円
月給
38万円〜60万円
給与詳細
月給制
給与条件に関する補足情報
年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間は6ヶ月
毎月固定残業手当 （月45時間相当分）を支給
【例】
年収550万円の場合
基本給：286,162円／固定残業代：100,632円
※45時間を超える時間外労働分については別途支給
勤務時間
勤務時間
10:00~19:00
月平均残業時間
残業30時間以下
◆フレックスタイム制
└1日の標準労働時間：8時間
※コアタイム 11:00〜15:00
※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
◆残業
※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28時間/月です。
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間詳細
6ヶ月
年間休日・労働条件
年間休日
120
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇
その他の休日休暇
有給休暇10日〜20日
休日休暇に関する補足情報
■入社初日から有給付与
福利厚生
福利厚生詳細
社会保険完備, 交通費支給, 資格取得制度, 社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当
全社員のAI活用を積極的に推進し、包括的なAIツール環境を整備しています。
充実したAI環境を活用することで社員一人一人がAIリテラシーを高め、
より創造的で価値の高い業務にフォーカスできる環境を実現しています。
また新しいAIツールや活用方法も随時導入し、常に最先端の業務効率化を追求しています。
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
■テキスト生成・分析
ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
■開発・技術
Cursor・GitHub Copilot・Devin
■デザイン・クリエイティブ
Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定
2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙
3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
福利厚生・諸手当に関する補足情報
■リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）
■入社初日から有給付与
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入
（スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等）
■不動産仲介業者との提携（割引制度あり）
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり（ビル屋上）
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
勤務地
東京都内、 リモートワーク可