おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業時間20時間未満、フレックス制
仕事内容
【仕事内容】
当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◎採用チャネルの選定と管理:
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
◎求人票・採用広報の作成:
・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
◎応募者対応と選考プロセス:
・応募書類の受付・管理
・書類選考、面接日程調整、合否連絡
・面接の実施、評価、フィードバック
・適性検査や筆記試験の企画・実施
◎内定者フォロー:
・入社手続き（雇用契約書等の作成）
・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消
・入社後のオンボーディング支援（他部署との連携含む）
応募条件
【必須スキル】
・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上
・4大卒以上
【歓迎】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力
・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方
・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力
・採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力
・関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験
【知識・資格】
・安全衛生に関する知識
・労働基準法、労働契約法等に関する知識
・衛生管理者資格
・ビジネスキャリア検定
【人物像】
・社内外問わず、関係各所と粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方
・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方
・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います）
・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方
・実直に根気強く業務に携わることができる方
年収
468万円〜558万円
給与詳細
年収：4,680,000～5,580,000円
月収：312,000～372,000円
※月40時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月74,100円～88,300円。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。
勤務時間
勤務時間
フレックス勤務制
コアタイム：10時00分〜15時00分
フレキシブルタイム：5時00分〜22時00分
月平均残業時間
残業20時間以下
月平均残業時間詳細
全社平均11.1時間／月
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間詳細
3ヵ月
年間休日・労働条件
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
年間休日日数124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率：73％
└育休復帰率：100%
（2024年度グループ実績）
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生
■社保完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費上限3万円／月※実費支給
■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月など
■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
■提携託児所
勤務地
東京都内