おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業時間20時間未満、フレックス制
仕事内容
海外営業に関わる業務全般をお任せします。
当社の海外営業として、現地代理店や販売会社の管理/戦略推進、現地営業職の育成・指導、現地ニーズ調査など海外シェア拡大に向けた業務を担当いただきます。
・代理店・販売会社管理・営業活動
・海外市場のマーケテイング活動
・新規顧客開拓
・現地営業担当の育成、指導
・商品ニーズ調査、製品企画提案
・アフターサービス体制の整備
中華圏、北米、ASEANも力を入れて拡大を図っており、まずはASEANを中心にご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、ほかの地域をご担当いただく可能性もございます。
※海外出張は担当国によりますが、1〜2ヵ月に1度程度あります。将来的に駐在をいただく可能性もございます。
応募条件
■必須条件：
・有形商材の取り扱い経験
・英語での商談やメールのやり取りが可能な方
■歓迎要件
・貿易実務（主に輸出実務）のご経験
・営業職としての海外駐在のご経験
・電気製品、家庭用品など耐久消費財の輸出販売のご経験
年収
年収
450万円〜650万円
月給
26.7万円〜
給与詳細
＜月給＞267,100円〜371,000円
賞与：年2回
昇給：有
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度（まれに〜30時間/月）■フレックスタイム制：あり
月平均残業時間
残業20時間以下
月平均残業時間詳細
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間
あり
試用期間詳細
3ヶ月
年間休日・労働条件
＜年間休日＞
123日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、時間有休、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 等
※年5日程度土曜出勤あり
福利厚生
福利厚生詳細
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで（会社規定に基づく）
家族手当：子供手当（子一人1万5千円、二人目から＋5千円）
住宅手当：住宅手当または家賃補助手当（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職務階層別研修、専門技術研修、OJT、昇級試験制度、自己啓発支援 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金選択型、家賃補填制度（転勤者対象）、有給積立制度、育児短時間制度、各種慶弔見舞金制度（結婚祝、出産祝、子女の入学祝）、労働組合 等
■役職手当
■特許出願補償金
■永年勤続リフレッシュ休暇
■住宅手当（世帯主1万2千円、準世帯主6千円）
■家賃補助手当（家賃の35％を支給※上限あり）
■海外赴任手当
勤務地
大阪府