おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、リモート可
仕事内容
＜業務内容＞
DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。
現状課題ヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として一連をお任せします。
アプリケーション開発としてのサービス提供の他、DX人財となる地域ユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を期待しています。
■業務内容例
中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。
・課題解決のための戦略立案、サービス企画
・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等）
・技術調査／選定、検討
・各種要件定義の実施
・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等）
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整
※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。
※上記すべての業務をご担当いただくわけではなく、得意領域や知見に合わせて、担当業務を調整させていただきます。
応募条件
◆学歴
学歴不問
年収
◇想定年収例：400万～850万
月給 240,000 円 - 600,000円
◇想定年収例：400万～850万
・本給 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、職務手当、職務手当2（固定時間外手当20,000円〜60,000円）、固定残業手当超過分時間外手当等）
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・賞与年2回（6月、12月）、昇格年1回
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間
あり
試用期間詳細
3ヶ月
＜勤務時間＞
9:00～17:30（休憩：1時間）
年間休日・労働条件
完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日）
入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
福利厚生
社会保険完備, 交通費支給
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・退職金制度（在籍3年次以降が対象）
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
・各種保険団体取扱い
・持株会、積立貯蓄、財形制度
＜スキルアップ支援制度＞
・English Gateway（オンライン英語学習制度）
・各種研修制度（実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等）
・資格取得支援制度（認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元）
・書籍購入補助（５千円／年）
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）
＜福利厚生制度補足＞
・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）
└等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与
ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費 等）
勤務地
東京都内
リモートワーク可能 可能（週1～2回程度）
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。