おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業時間10時間未満、副業OK、フレックスタイム制あり、週3日程リモート可、育休復帰率100％
仕事内容
労務全般の業務をお任せします。補助業務として、一部経理業務(ダブルチェック等)もお任せいたします。管理部はチームで協力しながら業務を進めています。入社後はOJTを実施しますのでご安心ください。
【詳細】
■労務：給与計算、社会保険関連、労働衛生管理業務、福利厚生関連業務、管理部全般のフォローその他労務全般
■経理：月次や経費処理等々のダブルチェック
【利用ツール】会計:弥生会計、給与:給与応援、勤怠:チームスピリット
【業務変更の範囲】会社が定める業務
【働き方】
月平均残業10h未満/リモート可/フレックスタイム制/育児等ライフスタイルに合わせて働く社員多数
【魅力】
スキル向上も業務の一環であるため、業務時間に勉強を行うことも歓迎。資格取得費用の相談も柔軟に受け付けています。
応募条件
【必須条件】
■労務実務経験 目安5年程度(社労士対応の経験必須）
■弥生会計利用経験
■経理の一般的知識(日商簿記3級程度)
■Excel(上級)、Word、PowerPointの利用経験
【歓迎条件】
衛生管理業務経験/ITリテラシー(ITツールを日常的に利用可能)
年収
想定年収 400万円～550万円
【形態】月給制
【備考】月給￥307,600～￥423,000 基本給￥307,600～￥423,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回(10月)
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間
あり
試用期間詳細
3ヶ月
勤務時間
（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）【休憩】60分
年間休日・労働条件
【年間休日】124日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日
その他（年末年始休暇、慶弔休暇 他）
【有給休暇】有（10日～） （有給消化率はとても高い職場です）
育児・介護休暇制度あり
福利厚生
社会保険完備, 交通費支給
【制度・設備】
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
【退職金】無
【寮・社宅】無
【その他制度】外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度
勤務地
東京都内
リモートワーク可