おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業時間20時間未満、リモートワークOK、フレックス制
仕事内容
【想定している業務】
あなたには、人事評価制度の構築や運用を支援する当社HR Techサービスから派生して生まれる新しい事業やサービスの開発に携わっていただきたいと考えております。
役員や現場担当者と連携し、お客様のニーズを広い、カタチにしていただくことを期待しています。
また現在、当社は成長フェーズであることから、サービスや組織もポジティブな変化を遂げながら進んでいる真っ最中。事業成長に向けて整い切っていない部分を自身の経験やアイデアでハンドリングできる面白さも感じられるでしょう。自身の成長はもちろんのこと、各メンバーと共に新しいものを生み出す楽しさを味わいたい方にはぴったりな環境です。
今回は即戦力となる方をお迎えしたいと考えていますが、だからといって入社後に「放置」するようなことはしませんので安心してください。フルリモートのなかでも潤滑なコミュニケーションを取れる体制が整っているため、焦らず業務をキャッチアップしていきましょう。不安なことがあればいつでも相談できる雰囲気ですので、むしろあなたからの積極的なコミュニケーションも大歓迎です。
応募条件
・事業会社で自社の新規事業開発に携わられた経験
・クライアントワークで新規事業開発に携わられた経験
・組織の課題解決に従事した経験
・Tech企業での勤務経験やTech企業への興味関心
・HR Techサービスへの興味関心
・組織に入り込んで根本的な解決に取り組みたい方
・組織開発に携わってみたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・ベンチャーならではの変化を楽しみながら柔軟に対応できる
・自ら考え率先して行動することができる
・肩書や年齢に固執せずに協調性を持って仕事に臨める
・組織全体の利益や価値を思考できる
・高いコミュニケーション力がある
・相手に寄り添った提案営業が得意である
年収
700万円〜1200万円
給与条件に関する補足情報
・インセンティブ年4回
・役職手当／月3万円〜
・転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり）
・転勤支度金／10万円
・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得）
・交通費／月2万円まで
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間詳細
3か月、期間中の待遇に差異はありません
勤務時間
09:00~18:00
フレックスタイム制度（標準労働時間 1日8時間）
コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00〜12:00）
※リモートワーク可
月平均残業時間
残業20時間以下
年間休日・労働条件
年間休日120日
休日
土日祝休み
休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇
その他の休日休暇
・有給休暇（入社時に5日間付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（女性6名、男性0名／復帰率100％ ※2020年度実績）
※半休制度あり
※産前産後、育児休暇復帰の実績あり（復帰率100％）
※リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給
福利厚生
社会保険完備, 交通費支給, 社宅・寮, 持株会制度, 資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社宅制度（社内規定あり）
・持株会
・確定拠出年金制度
・書籍購入費負担制度
・独立支援制度（過去3年で10名が起業）
・女性管理職登用実績多数
・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止）
福利厚生・諸手当に関する補足情報
教育体制
・書籍購入支援（全額会社負担）
・導入研修…カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます。
・社内勉強会
・管理職研修
勤務地
東京都, 北海道, 千葉県, 大阪府, 福岡県, 沖縄県
フルリモート
※転勤なし／U・Iターン歓迎