おすすめポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制、残業時間20時間未満、リモートワークOK
仕事内容
グループ全体のコンプライアンス（法定・規程・ルールを順守する組織を作る）を強化するチームで補助業務をしていただきます
※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、企業グループ全体にアプローチしていきます。
下記業務をご担当いただきます。
具体的には・・・
・押印対応
・契約書管理
・規程等やひな形の管理
・各種届出関連対応
・その他事務業務
また、専門知識と実務経験を得た後に以下の業務にも携わることができます。
・リーガルチェック（一次）：契約における一般的な内容の確認
・会議体運営：取締役会等の運営など
・株主総会対応：証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど
【募集背景】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともにプライム市場への移行等も見据えてコーポレート体制の更なる強化を目指すべく、
会社を支えるガバナンス担当の方を新たにお招きしたいと考えております。
【組織構成】
・コーポレート本部 GRC推進部：計10名（兼務 執行役員（30代男性）） ※2025年3月現在
∟ガバナンスグループ：5名（課員3名 兼務2名（20-30代女性））
∟リスクマネジメントグループ：5名（課員2名 兼務3名（20-30代男性/女性））
∟コンプライアンスグループ：4名（課員3名 兼務1名（30代男性/女性））★こちらに配属予定
【働き方】
残業20時間程度
リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）
【本ポジションの魅力】
・未経験から法務実務に携わることができる
・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことで、キャリアの幅が広がる
・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる
【キャリアステップ】
専門職コース：法務アシスタント→法務担当→法務マネージャ
総合職コース：法務アシスタント→法務と総務兼務→法務とリスクマネジメント兼務
応募条件
・マネジメントのご経験■求める人物像
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
・何よりも成果に貪欲な方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
年収
年収
350万円〜450万円
月給
25万円〜32万円
給与詳細
年収：350万円〜450万円
月額：250,000円～320,000円（内訳：基本給208,000円～267,000円、固定残業代42,000円～53,000円）
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
雇用形態
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間詳細
試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外なし
月平均残業時間
残業20時間以下
残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
年間休日・労働条件
・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
勤務地
東京都内
会社の定める事業所（リモートワーク含む）